Los datos donde más se falsea información en un currículum es sobre el historial de empleo. Ivonne Vargas CIUDAD DE MÉXICO (Expansión) –. Comprobar la veracidad de la información que se incluye en un currículum debiera ser una práctica común pero, en México, donde la cultura de contratación es “más de palabra y de confiar en …

Es común que algunas empresas verifiquen la información curricular que proporcionan los candidatos; sin embargo, hay una línea muy delgada entre conocerlos y excluirlos por sus antecedentes. Escrito por: Gerardo Hernández Con las nuevas tecnologías y empresas especializadas en la materia, no es nuevo que algunas organizaciones verifiquen la información de los candidatos, desde su …

Los sectores financieros, de servicios profesionales, outsourcing y de tecnologías de la información son en los que se pueden detectar más mentiras en la información curricular de algunos candidatos. Escrito por: Gerardo Hernández Las mentiras y omisiones de información son comunes en algunos candidatos. Pese a que existe tecnología para verificar los datos curriculares de …