A un año sobre el uso y consumo de la Marihuana en México, te invitamos a profundizar en el alcance de la ley y su impacto en los procesos de contratación de las compañías. En este Webinar, conocerás… Tendencias en el consumo de drogas ilegales en los Estados Unidos Diferencias legales previstas entre consumo recreativo …
Continue reading "Webinar Marihuana: ¿Se puede prevenir su impacto en las empresas?"
Miedo a no ser contratados por falta de experiencia es uno de los factores por los que los candidatos mienten en sus solicitudes/Imagen: consultoresfb.com Martes 8 de mayo de 2018 En las empresas el proceso de selección y reclutamiento de personal puede ser altamente revelador, lo cual influye en el futuro que tendrá una persona …
Continue reading "Usurpación de identidad y documentos son los principales riesgos entre candidatos"
La repercusión del consumo de marihuana y otras sustancias dentro del medio laboral en México es muy alta. Cada vez más compañías nacionales e internacionales que operan en el país valoran la necesidad de incorporar programas de antidoping en sus procesos de contratación de empleados. Infórmate sobre como mitigar el impacto de este riesgo en …
Continue reading "Marihuana: ¿Cuál es su impacto en las Compañías?"
MultiLatin busca apoyar a sus clientes ofreciéndoles una perspectiva del riesgo en la contratación de empleados enfocada en las industrias más relevantes que operan en Latinoamérica. David Robillard nos instruye sobre la utilidad de este reporte y de algunos hallazgos relevantes en México, Panamá y Brasil.
MultiLatin busca promover ambientes seguros a través de sus programas de verificación de candidatos de empleo. En su ADN está inscrito la misión de promover el cuidado entre los sectores más vulnerables de la sociedad: niños, jóvenes, ancianos y enfermos. Un mayor nivel de prevención puede, en muchas ocasiones, evitar los casos de abuso. Por …
Meritxell Vila, Directora de Operaciones de MultiLatin comparte buenas prácticas de Background Screening.
José Borrego, su director, nos explica la metodología del estudio.
El primer índice de riesgo en la contratación de candidatos de empleo en Latinoamérica Si no puede ver este video de click aquí
Es prioritario conocer los antecedentes de terceros, para prevenir riesgos en la contratación. *Si no puedes ver el video da click aquí
