Dentro del mercado de talento en América Latina, las empresas están descubriendo que la selección de candidatos ideales se ha vuelto más desafiante que nunca. Los procesos de contratación deben estar alineados con su cultura de seguridad corporativa. La mayoría de los actos disruptivos son perpetrados internamente y a menudo, involucran a más de un …
Continue reading "Los riesgos en la contratación en un mercado laboral desafiante"
Medidas preventivas de discriminación en el background screening En varias partes de América Latina, la prioridad de negocio para las compañías es implementar medidas preventivas de discriminación en sus procesos de selección. Al hacer esto, los empleadores están fortaleciendo sus procesos de background screening para garantizar transparencia y fomentar la diversidad, lo que ha dado …
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MultiLatin forma alianza estratégica con ClearStar, Inc. El 3 de mayo de 2017, MultiLatin, proveedor líder de background screening internacional en América Latina, forma una alianza estratégica con ClearStar, Inc. para la implementación de la plataforma Sphere ™. Como resultado, pueden prestarse servicios de background screening multilingües y multinacionales que cumplan con las normas. MultiLatin está …
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Para las empresas del sector de BPO (Business Process Outsourcing) y las tecnologías de la información (TI) es fundamental atraer al mejor talento a sus filas, pero incorporarlos a sus equipos laborales requiere de procesos objetivos en los que se verifiquen los antecedentes laborales, pues no hacerlo representa riesgos importantes. El riesgo más relevante es …
Continue reading "Un paso al vacío, los riesgos en la contratación del sector BPO/TI"
Este año, la actividad empresarial y laboral dio un vuelco a partir de la pandemia por el Covid-19, lo que modificó la forma en la que trabajan los más de 52 millones de mexicanos que conforman la Población Económicamente Activa (PEA). Tan sólo en los primeros dos trimestres del año, el tráfico en los sitios …
Continue reading "Background screening, aliado esencial de los sectores BPO y TI"
El nivel de cumplimiento que las empresas cumplen a la hora de contratar a solicitantes de empleo y proveedores, especialmente cuando se trata de protección de datos y prevención del fraude, serán un diferenciador decisivo para el nearshore. Para las compañías que están sujetas a estrictas regulaciones anti-corrupción, como la FCPA o UK Bribery Act, …
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