La nueva Ley de Protección de Datos de Brasil, entrará en vigor en agosto de 2020. La LGDP adopta las mejores prácticas en materia de transparencia seguridad jurídica y eficiencia, marcará la diferencia en el funcionamiento de las empresas en Brasil. La legislación tiene una aplicación extraterritorial, lo que significa que la ley se aplica …
Continue reading "Ley General de Protección de Datos de Brasil"
La cultura de realizar background checks, en lugar de simplemente cotejar la información de los documentos de los candidatos, poco a poco está siendo más utilizada en las áreas de recursos humanos en Latinoamérica. La práctica de programas de background checks es cada vez más común en los procesos de selección de candidatos, sobre todo …
Continue reading "Desafíos de los background checks en Latinoamérica"
Las áreas de Compliance de las principales firmas globales en sectores como energía y gas, financiero, farmacéutico o logístico que operan en Latinoamérica, se apoyan en socios locales para mantener altos estándares de compliance en la contratación de sus empleados, socios y proveedores. Revisa en este breve artículo, 5 razones por las que contar con …
Continue reading "Programas Empresariales de Background Checks, para ser más competitivos"
David Robillard presidente de MultiLatin Background Screening inaugura la nueva sede corporativa para Latinoamérica, acompañado del Embajador de Canadá, Pierre Alarie y Kerstin Bagus Directora de Iniciativas Globales de ClearStar, Inc. (Atlanta, Georgia). Consolida la presencia en Latinoamérica Fomentando contrataciones seguras Mejora la experiencia de clientes y candidatos a empleo Ciudad de México. Miércoles 29 de agosto de …
Continue reading "MultiLatin Background Screening inaugura su sede corporativa para Latinoamérica"
Los resultados para la realización del estudio se obtuvieron de la validación de datos de 42 mil candidatos de 11 industrias en México, Brasil y Centro América El estudio está avalado por el equipo de actuarios de la compañía global de seguros Lockton. Ciudad de México a 12 de marzo de 2018.- MultiLatin Background Screening …
A medida que se presentan mayor número de escándalos en las grandes empresas y se identifican riesgos prevenibles, los clientes, así como los reguladores de la industria y del gobierno, han endurecido los requisitos para la selección de los empleados que presentan mayores riesgos. Al mismo tiempo, crece el interés de las empresas mundiales en …
Continue reading "Estirar la verdad: Las mentiras más comunes de los CV en Latinoamérica"
