Los sectores financieros, de servicios profesionales, outsourcing y de tecnologías de la información son en los que se pueden detectar más mentiras en la información curricular de algunos candidatos. Escrito por: Gerardo Hernández Las mentiras y omisiones de información son comunes en algunos candidatos. Pese a que existe tecnología para verificar los datos curriculares de las personas, …
Continue reading "Estos son los riesgos en las contrataciones, según MultiLatin"
{{unknown}}Ivonne Vargas CIUDAD DE MÉXICO (Expansión) –. Comprobar la veracidad de la información que se incluye en un currículum debiera ser una práctica común pero, en México, donde la cultura de contratación es “más de palabra y de confiar en la recomendación de alguien más”, solo 28% de las empresas realizan un proceso de verificación …
Continue reading "¿Comprobar los datos del CV? Sólo 28% de las empresas lo hacen"
Autor: Gustavo Renteria Periodista, editor y radiodifusor Los delitos de los que fueron víctimas las empresas en México durante el 2018 les significaron pérdidas por 155,800 millones de pesos, que significa el .86 del PIB, según los resultados de la Encuesta Nacional de Victimización de Empresas (ENVE), del INEGI. Cada año aumentan las pérdidas, por …
David Robillard – Presidente de MultiLatin Background Screening recibió de manos de Alejandro Gaza – Director Comercial de Editorial Leto, el reconocimiento por el artículo publicado en la revista RH en las Empresas 2018. RH en las Empresas 2018 AMEDIRH (Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos) Fomentando contrataciones seguras Ciudad de México. Viernes, 7 …
Continue reading "El contenido de MultiLatin es reconocido por la revista RH en las Empresas"
En 2017, la consultora MultiLatin verificó desde CDMX la veracidad de la información proporcionada por 40,000 candidatos que buscaban un (nuevo) empleo en países de toda Latinoamérica. Geert Rombaut 17 de junio de 2018, 19:27 Todos los manuales para emprendedores insisten en que uno de los activos intangibles más valiosos de las empresas es el …
Martes 8 de mayo de 2018 En las empresas el proceso de selección y reclutamiento de personal puede ser altamente revelador, lo cual influye en el futuro que tendrá una persona dentro de la empresa. Ciudad de México – Con base en el Índice de Riesgos en Contratación de Empleados en Latinoamérica, elaborado por la empresa MultiLatin …
Continue reading "Usurpación de identidad y documentos son los principales riesgos entre candidatos"
