¿Se requiere el consentimiento del candidato?

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Cuando un candidato de empleo proporciona información curricular, ésta contiene datos personales que están protegidos por la ley de protección de datos personales, que aplica en cada país. Por ello es importante que todo background check inicie siempre con el consentimiento del candidato.

¿Tiene más dudas? Envíe sus preguntas a candidate.ml@fadv.com o comuníquese por teléfono desde el país donde se encuentre:

                            • Argentina: +54-810-112-7413
                            • Brasil: +55 11 2394 7215
                            • Chile: +56-800-719-934
                            • Colombia: +57-800-093-0231
                            • México: +52 800 323 0220
                            • Perú: +51-800-71511