#MultiLatinMinute | Prueba Legitima de Interés

Te has preguntado porque algunas empresas piden a sus candidatos de empleo datos personales, o porque revisan sus antecedentes criminales,     o incluso les piden hacerse una prueba toxicológica?

La razón de esto,  se debe a que la empresa está cumpliendo con el deber de mitigar riesgos en la contratación de sus empleados. Esto ayuda a garantizar un espacio de trabajo seguro para todos sus colaboradores y a proteger la reputación de la empresa. La base para determinar qué datos o verificaciones deben ser solicitados para este particular proceso es un concepto llamado “Prueba Legitima de Interés”.

Esta es la base jurídica de privacidad de datos que determina que información se puede solicitar de forma legítima. En MultiLatin recomendamos que las empresas conozcan los principios de la prueba legitima de interés y cómo éstos se aplican en la recopilación de datos de los candidatos.