Atualmente, muitas empresas enfrentam momentos de turbulência econômica e financeira, especialmente no que se refere ao gerenciamento de risco de terceiros. O aumento em casos de corrupção em vários países da América Latina está frequentemente relacionado a práticas de suborno através de terceiros. Portanto, as empresas precisam de ações robustas de prevenção que sejam capazes …

O nível de conformidade que as empresas atendem ao recrutar candidatos a empregos e fornecedores, especialmente quando se trata de proteção de dados e prevenção de fraudes, será um diferencial decisivo para o nearshore. Para empresas sujeitas a rígidos regulamentos anticorrupção, como a FCPA ou UK Bribery Act, ou a leis rígidas de proteção de …

A prática de verificação de antecedentes, ao contrário de simplesmente levantar informações e documentos dos candidatos, aos poucos vem sendo mais utilizada pelas áreas de recursos humanos da América Latina. Realizar background checks dos colaboradores é cada vez mais comum nos processos de seleção, especialmente das empresas internacionais que precisam cumprir altos padrões. Entretanto, as …