Empleados
Verificar las referencias laborales de los empleados es solo una parte mínima de un buen programa de background checks. Las compañías deberían considerar un rango más amplio de aspectos relevantes que pueden incrementar sus riesgos, incluyendo; responsabilidades financieras o aquellas que aumentan la exposicion a temas de seguridad.
Los más altos estándares de screening a nivel global requieren la revisión de varios aspectos de un candidato de empleo como su historial académico y su práctica profesional, la revisión de sus antecedentes de litigios, su huella en las redes sociales y su historial crediticio, Dependiendo de su exposición a temas de seguridad la aplicación de un examen antidoping también sería relevante.
Ponemos a tu alcance soluciones de antidoping completas de calidad. Nuestro partnership con Diagnose, nos permite integrar Drug Testing a tu proceso de Background Screening con el más alto nivel de eficacia.
Confirmación de resultados de “Presuntos Positivos” por Cromatografía de Gases en Laboratorios de referencia certificados en:
ISO 17025: 2005 en Ciencias Forenses o Legales | ISO 15189:2012 en Análisis Clínicos Disciplina Toxicología | ISO 9001: 2008 en el Área de Toxicología.
Técnicos autorizados por la dirección de medicina preventiva de la SCT (Secretaría de Comunicaciones y Transportes) Registro ATT 083/2011 Toxicología y ATA 083/211 en Alcoholimetría.
Socios
La relevancia de prevenir riesgos en los procesos de alianzas o de fusiones y adquisiciones se acentúa con las estrictas regulaciones en torno a la prevención de fraude, corrupción y soborno. La responsabilidad de investigar, verificar y revisar la información de antecedentes de los posibles socios es parte del debido cuidado de las compañías.
MultiLatin ha desarrollado una amplia experiencia en el cuidado y protección de las compañías, llevando a cabo tanto verificaciones como investigaciones sobre los antecedentes de socios en Latinoamérica. Apoyamos a las compañías en su crecimiento con altos estándares de cuidado y vigilancia en sus procesos de contratación y asociacón en Latinoamérica.
Terceros
MultiLatin apoya a sus clientes en la prevención de riesgos asociados con la contratación de terceros y proveedores. Mediante la revisión de sus registros, antecedentes de empleados y de posibles sanciones a nivel nacional o internacional favorecemos el proceso de integración de estas compañías en la operación de nuestros clientes. Apoyamos el cumplimiento de altos estándares de verificación de las compañías globales que operan en Latinoamérica.
Además de la verificación de antecedentes, MultiLatin conduce investigaciones más profundas de due diligence mediante el acopio y la interpretación de información pública a través de fuentes confiables. Operamos siempre con estricto apego al manejo de información personal sensible que prevee cada regulación local.
Clientes
Muchos sectores con los que colaboramos son altamente sensibles a las malas prácticas de sus clientes, bien sea por temas de tráfico de estupefacientes, soborno o lavado de dinero. Éstos pueden causar un alto coste en términos económicos y de reputación.
MultiLatin contribuye a la seguridad de las comparatívas mediante la verificación o investigación de clientes cuya relación pueda representar un peligro a las buenas prácticas y al nombre de nuestros clientes.
MultiLatin atiende a todo el sector Inmobiliario en Latinoamérica. Queremos poner a su alcance un servicio de verificaciones de antecedentes de inquilinos capaz de responder con solvencia a las necesidades de tiempos que precisa un proceso de renta. Aportamos nuestra experiencia no solo en la profundidad de las verificaciones sino también en la interpretación de los hallazgos. Buscamos apoyar a los agentes inmobiliarios así como a los propietarios a garantizar una relación arrendador- arrendatario sana y sálida, mitigando en lo más posible los riesgos impícitos en estos procesos.
Con nuestra plataforma Criteria nuestros clientes tendrán la posibilidad de supervisar el proceso de verificación en cualquier momento y de medir el “Service Level Agreement” en cuanto a tiempos de entrega y alcance. Queremos ser la mejor solución para tus procesos de contratación de inquilinos.